协会动态

        为深入贯彻产业链工会服务理念，精准对接企业发展需求，破解职工“工学矛盾”，切实为链上企业赋能、为职工送福利，2026年4月，长沙先进能源材料产业链工会联合会（以下简称“产业链工会联合会”）组织开展“送课上门”系列服务活动，先后走进湖南京湘电力、湖南麓容新材料、湖南丰日三家链上重点企业，为企业职工带来一场场内容实用、形式生动的专题培训，以优质服务为企业高质量发展注入工会力量。

        此次送课活动紧扣企业发展痛点和职工成长需求，精准定制培训内容，分别围绕团队领导力、团队信任、享受工作之美三大主题展开，实现“企业点单、工会接单、职工受益”的精准服务模式。产业链工会联合会精心筛选优质授课师资，邀请经验丰富的讲师，摒弃传统单向灌输的授课模式，采用案例解析、互动交流、情景模拟等多样化形式，让培训既有专业性又具趣味性，充分调动了职工的参与积极性。

        在湖南京湘电力，团队领导力与沟通魅力双主题培训聚焦企业管理痛点，讲师结合企业电气设备研发、智能化技术服务等业务特点，既深入浅出讲解领导力提升技巧，帮助企业管理人员拓宽管理思路、提升统筹协调能力，也针对性传授沟通表达、高效倾听、冲突化解等沟通魅力相关技巧，助力管理人员提升沟通效能、拉近团队距离，更好适配企业高质量发展需求。作为一家专注于电气设备、节能技术服务的企业，湖南京湘电力参训职工表示，培训内容贴合实际工作，能够直接运用到日常管理和沟通协作中，有效解决了工作中的困惑。

湖南京湘电力团队领导力和沟通魅力培训现场

        走进湖南麓容新材料，团队信任专题培训为这家初创不久的科技型中小企业送去了“及时雨”。讲师围绕信任构建的核心逻辑，结合新材料行业研发协作性强的特点，解读高信任度团队对技术创新、高效协作的重要意义，传授构建团队信任、化解协作矛盾的实用方法，帮助企业凝聚团队合力，为企业技术研发和市场拓展筑牢团队基础。据悉，湖南麓容新材料作为国家级科技型中小企业，正处于快速发展阶段，此次培训有效助力企业破解团队协作难题，凝聚发展共识。 

湖南麓容新材料，团队信任专题培训           

        在湖南丰日，“享受工作之美”专题培训为职工送去了身心关怀。讲师结合这家集铅蓄电池、风光储能等业务于一体的国家级专精特新“小巨人”企业的职工工作特点，引导职工正确看待工作价值，传授压力调节、高效工作、平衡工作与生活的技巧，帮助职工缓解工作压力，树立积极乐观的工作心态，激发职工工作热情和创造力，让职工在忙碌的工作中感受成长乐趣、收获职业幸福感。湖南丰日拥有500余名员工，其中技术开发人员占比达30%，此次培训有效缓解了职工工作压力，进一步提升了职工归属感。

湖南丰日享受工作之美培训现场

        授课过程中，讲师凭借扎实的专业功底、生动鲜活的案例和通俗易懂的语言，赢得了参训职工的一致好评。职工们认真聆听、积极互动，主动交流工作中的困惑和心得，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次送课上门服务贴心又实用，不仅学到了专业知识和实用技巧，更感受到了产业链工会联合会的关怀与温暖，将把所学知识运用到实际工作中，立足岗位、奋勇争先，为企业发展贡献更大力量。

        长沙先进能源材料已迈入千亿级产业行列，产业链工会联合会始终紧扣“在产业链上布局工会服务链”的思路，聚焦链上企业发展和职工成长需求，持续创新服务模式，把优质服务送到企业“家门口”，打通服务企业、服务职工的“最后一公里”。此次送课上门活动，既是产业链工会联合会服务企业的生动实践，也是赋能职工成长、凝聚产业合力的具体举措，有效提升了企业团队凝聚力和职工综合素养，为产业链高质量发展注入了新的活力。

        下一步，长沙先进能源材料产业链工会联合会将继续发挥桥梁纽带作用，持续倾听企业和职工需求，整合优质资源，开展更多针对性强、实效性高的送课服务和各类公益活动，不断优化服务举措、提升服务质量，切实为企业纾困解难、为职工赋能增效，助力链上企业协同发展、共同进步，推动先进能源材料产业链高质量发展再上新台阶。