会员动态
湖南钠邦新能源有限公司 & 贵州钠邦新能源有限公司 —— 2026年联合招聘正式启动！
两大基地同步纳贤，覆盖研发、生产、质量、工程、财会、仓储、操作等多类岗位，机会多多，欢迎投递！
🔥 湖南钠邦 · 招聘岗位
📍 工作地点：湖南省长沙市宁乡市金洲大道108号
一、研发工程师：2人
岗位职责：
1、负责钠离子电池正极材料研发项目的方案制定及项目执行；
2、钠离子电池正极材料项目的实验数据输出及定期汇报总结；
3、日常协助部门经理进行部门事务性工作的管理；
4、相关实验操作人员的技术培训；
5、相关客户样品的技术分析与跟进；
6、研发新产品以提升公司产品竞争力；
7、相关知识产产权的撰写及申报；
8、项目的申报。
任职要求：
1、硕士研究生学历及以上，材料、化工、冶金专业；
2、有锂离子电池、钠离子电池正极材料或磷酸铁锂研发经验，接受外派者优先；
3、熟悉电池材料性能表征与解析，熟悉下游电芯、电池端的基本技术知识；
4、具有良好的思维逻辑能力、沟通能力和团队协作能力，具有创新精神及创新意识；
5、有钠电/锂电原材料选型开发经验者优先；
6、有电池材料行业品质管理经验者优先。
薪资福利：
1、薪酬：11—20k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、员工宿舍、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检等。
🔥 贵州钠邦 · 招聘岗位
📍 工作地点：贵州省毕节市织金县经济开发区
一、生产部经理：1人
职位描述：
1、生产运营管理：
（1）全面负责NFPP正极材料生产线的日常运营，达成产量、良率、成本、安全等KPI目标；
（2）制定并执行月度/季度生产计划，协调原料到货与成品交付，确保产销平衡；
（3）主导生产节拍优化，解决量产中的瓶颈工序。
2、工艺与质量控制：
（1）配合技术/工艺部门，确保固相合成或液相合成工艺在生产端的稳定落地；
（2）重点监控NFPP关键质量指标：比表面积、碳含量、pH值、磁性异物、压实密度、电性能等；
（3）主导生产过程能力（Cpk）分析，针对磁性异物、微粉率等正极材料敏感指标建立专项管控流程。
3、成本与效率优化：
（1）主导降低制造成本，重点降低烧结工序能耗（天然气/电）、提高单窑炉产出、减少切换料损失；
（2）提升物料收率，降低废料率及返工率；
（3）优化车间人效，推行绩效激励方案。
4、EHS与合规管理：
（1）严格管理高温烧结设备的安全操作；
（2）落实氮气保护气氛烧结的安全规程，管控尾气排放；
（3）确保生产符合ISO9001、IATF16949（若进入车规级供应链）及环保法规要求。
5、团队建设：
（1）搭建生产人才梯队，培养具备粉体材料生产经验的核心班组长；
（2）组织岗位技能认证（如：砂磨机操作、辊道窑温区控制、气流粉碎粒径调节等）。
任职资格：
1、教育背景：
本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、冶金工程、无机非金属材料等相关专业。
2、工作经验：
（1）8年以上粉体材料（正极、负极、催化剂、精细陶瓷等）生产管理经验，其中至少3年锂电池/钠电池正极材料工厂同岗位经验；
（2）必须有磷酸盐系正极材料（磷酸铁锂LFP、磷酸锰铁锂LMFP或NFPP）的批量生产管理经历，熟悉固相法烧结工艺；
（3）有从中试线到千吨级/万吨级产线的扩产爬坡经验者优先。
3、专业技能：
（1）精通高温固相烧结设备（辊道窑、推板窑、回转窑）的操作、温区设定及维护；
（2）熟悉粉体工程设备：气流粉碎机、高速混合机、喷雾干燥塔、除铁器、振动筛等；
（3）掌握SPC、FMEA、8D、PDCA等质量工具，能通过数据（粒度分布、振实密度、比表面积）反推工艺调整方向；
（4）对NFPP材料生产工艺有基本认知。
4、软实力：
（1）强执行力与抗压能力，能应对新能源行业"抢交付"的节奏；
（2）逻辑清晰，能通过批次记录快速定位工艺异常原因；
（3）具备跨部门沟通能力（与采购、计划、工艺、设备、质量、研发等部门高效协作）。
5、具备下列条件优先：
（1）有连续式回转窑或超大型辊道窑（>50米）管理经验；
（2）熟悉自动化MES系统，具备精益生产绿带/黑带认证；
（3）主导过NFPP产线管理专项项目；
（4）有新建工厂生产体系建设经验。
薪资福利：
1、薪酬：14—24k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效等。
二、土建工程师：1人
岗位职责：
作为项目建设的核心管理者之一，将全面负责工厂所有土建工程（从场地平整、地基到主体）的技术、质量、安全、进度与成本管理，确保项目按设计规范、安全标准及计划进度高质量完成，为后续设备安装与生产运营奠定坚实基础。
1、全流程土建项目管理：
（1）负责从规划、设计、招标、施工到竣工验收的全周期土建工程管理；
（2）主导审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，确保其符合工艺要求、国家规范及当地地质条件；
（3）负责土建专业投资控制。
2、技术协调与接口管理：
（1）作为土建专业的技术总接口，协调设计院、总包单位、监理单位及各类专业分包（桩基、钢结构等）；
（2）协调解决土建与工艺设备安装、电气管道预埋等专业间的技术冲突与界面问题。
3、质量、安全与文明施工管控：
（1）建立并执行现场土建工程质量控制体系与检查标准，对关键工序（如地基处理、大体积混凝土浇筑、钢结构安装）进行旁站与验收；
（2）全面负责施工现场的安全与文明施工管理，确保符合国家强制性标准及化工类项目建设的安全环保（HSE）要求；
（3）严格管理施工中的环保与水保措施，特别是在贵州山区地形条件下的水土保持工作。
4、进度与成本控制：
（1）编制并监控土建工程主进度计划，确保关键节点按时达成；
（2）审核工程量和工程变更，参与土建相关采购与合同的执行，有效控制成本。
5、验收与文档管理：
组织分部、分项及竣工验收，负责所有土建工程资料的审核、归档与移交。
任职要求：
1、重要条件：
（1）学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业；
（2）工作经验：5年以上大型工业项目（化工、新能源、制药、冶金等优先）土建工程管理经验，其中至少1年以上担任土建专业负责人或项目经理角色；
（3）资质证书：中级以上职称，具备高级工程师职称资格者优先；
（4）年龄：45岁以下，综合条件好的可适当放宽。
2、核心技能与经验：
（1）精通工业建筑技术：熟悉化工厂房、仓库、罐区基础、管廊等工业建筑的结构设计、施工技术及质量验收规范（GB系列）；
（2）丰富的现场管理经验：具备复杂地质条件（如山区、喀斯特地貌）下的地基处理、边坡支护等施工管理经验；
（3）熟悉化工项目特殊要求：了解化工类项目在防腐、防火、防爆、荷载、裂缝控制等方面的特殊土建要求；
（4）全面的管控能力：精通施工图审查、进度计划软件（如P6/Project）、工程软件（如：用AUTO CAD绘制简单的土建施工图）、成本控制及HSE管理流程。
3、关键能力素质：
（1）卓越的协调与决策能力：能够高效协调多方资源，在现场快速做出技术决策；
（2）强烈的责任心与原则性：对质量、安全零容忍，具备强大的风险预判和问题解决能力；
（3）出色的抗压与适应能力：能适应项目现场工作环境，接受高强度工作压力；
（4）成本与合同意识：具备良好的商务谈判和成本控制意识。
4、优先考虑条件：
（1）有电池材料、新能源、精细化工等领域工厂的整体建设经验者优先；
（2）有贵州省或西南山区大型工业项目建设经验，熟悉当地施工环境、法规及材料市场者优先；
（3）具有从"三通一平"到主体封顶的完整项目建设经验者优先。
薪资福利：
1、薪酬：8—12k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效。
三、安环（EHS）专员：1人
岗位职责：
1、制度与体系建设：协助建立、修订公司安全、环保、职业健康管理制度、操作规程、应急预案；推进安全生产标准化、ISO45001职业健康安全、ISO14001环境管理体系落地运行；参与项目阶段安评、环评、职评相关资料整理对接工作；
2、现场安全管理：深入钠电池正极材料生产现场开展日常巡检，识别粉尘、危化品、消防、特种设备等风险；开展隐患排查，下达整改通知，跟踪闭环管理；监督劳保用品、安全防护设施、消防器材的使用与维护；
3、环保与危废管理：负责废水、废气、噪声环保设施运行监督；危废全流程台账管理、暂存、转移联单；对接第三方检测机构，落实排污申报、环境统计、环保档案资料归档；
4、培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训；策划组织火灾、危化品泄漏等应急演练；负责职业危害因素检测、员工职业健康体检统筹；
5、事故与政府对接：参与安全环保事件调查分析，制定纠正预防措施；对接应急管理、生态环境等政府部门，准备迎检资料，落实检查整改；完成各类安环报表上报；
6、完成上级交办的其他安环相关工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、材料类相关专业优先；
（2）2—3年及以上化工/新能源电池材料工厂安环实操经验，有钠电、锂电正极材料行业优先；熟悉生产现场风险管控。
2、专业知识：
（1）熟练掌握《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等法规标准，熟悉危废、排污许可、重大危险源、特种设备管理要求；
（2）熟悉隐患排查、应急预案编制、应急演练、三级安全教育、EHS台账全套工作流程；了解环评、安评、职评办理流程优先。
3、证书优先项：
持有注册安全工程师（化工方向）、安全管理人员证、EHS内审员证优先。
4、能力素质：
（1）具备较强现场风险识别能力，有较强公文、报告、制度编写能力，熟练Office办公软件；
（2）沟通协调能力好，能对接生产各部门及政府监管单位；原则性强，能接受工厂倒班/现场巡检，可承受一定工作压力；
（3）认同安全第一理念，责任心强，做事严谨，台账资料意识强。
薪资福利：
1、薪酬：4—8k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
四、会计：1人
岗位职责：
1、全盘账务处理：负责公司日常账务，审核采购、费用、销售等原始单据，编制记账凭证；完成月末计提、摊销、损益结转、结账，确保账证、账账、账实相符；
2、制造业成本核算：负责钠电池正极材料工厂成本核算，归集原材料、人工、制造费用，半成品、产成品成本计算；对接仓库核对出入库单据，参与存货、固定资产盘点，处理盘点差异，出具成本相关报表；
3、税务与发票管理：负责增值税、附加税、个税、企业所得税等月度、季度、年度纳税申报；发票申领、开具、进项认证；做好税务风险管控，完成汇算清缴、工商年报工作；
4、往来管理：应收、应付、其他往来账务核对，定期与客户、供应商对账，清理往来挂账；
5、报表编制：按时出具资产负债表、利润表等财务报表，提供内部管理需要的财务数据、简单经营分析；
6、档案与外部对接：会计凭证、账簿、报表整理装订归档；配合税务、审计、高新项目等资料提供；对接银行、税务机关；
7、完善财务流程制度，完成上级交办的其他财务工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，会计、财务管理、财税相关专业；
（2）2年以上制造业全盘会计实操经验，有化工、锂电/钠电新材料工厂经验优先，熟悉生产企业成本核算流程。
2、专业技能：
（1）熟悉会计准则、国家财税法规，能独立完成全套账务、报税、汇算清缴；
（2）熟练金蝶/用友财务软件、ERP系统，熟练Excel函数做数据处理；
（3）懂工厂存货核算、料工费分摊，能处理生产企业成本业务。
3、证书：
持有初级会计职称，中级会计职称优先。
4、综合素质：
（1）严谨细致，数据敏感度高，原则性强，具备风险意识；
（2）沟通协调能力好，能对接仓库、采购、生产及外部机构；
（3）能承受月末、季末结账期工作压力，服从工厂作息。
薪资福利：
1、薪资：5—12k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
五、品管部经理：1人
岗位职责：
1、体系与制度搭建：全面负责公司质量管理工作，建立、落地、维护ISO9001、IATF16949质量管理体系，组织内审、管理评审，统筹第三方认证、客户二方审核；制定质量方针、年度质量目标，建立来料、制程、成品、实验室全套质量管理制度、检验标准与管控流程；
2、全流程质量管控：统筹IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC成品出厂管控；针对钠电池正极材料合成、煅烧、混料、粉碎、筛分等工序开展质量风险识别；推动FMEA、控制计划落地，管控产品一致性，降低不良率、报废率，管控质量成本；
3、供应商质量管理：主导供应商准入、现场审核、绩效考核；推动来料质量问题闭环管理，督促供应商改善，协同采购部开展供方管理，管控原材料质量风险；
4、客户质量与客诉处理：对接客户质量对接，主导客户审厂迎审；牵头处理客户投诉、退货、异议，组织RCA根本原因分析，输出8D报告，跟踪纠正预防措施落地，提升客户满意度；
5、实验室管理：负责化验检测实验室管理，检测设备校验、能力比对，规范样品管理、检测流程、记录归档；推进检测数据可靠性管理；
6、质量异常与改进：主导重大质量事故、批量不良的调查分析，制定改善方案；推进质量持续改进项目，运用SPC、MSA等质量工具做数据分析，推动降不良、降损耗；组织内部质量培训，提升全员质量意识；
7、团队管理：负责质量部团队搭建、人员分工、绩效考核、人才培养；协调质量与研发、生产、设备、采购、销售、安环等跨部门协同工作，完成上级交办其他工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）本科及以上学历，材料、化学工程、应用化学、新能源等理工科专业；
（2）5—8年锂电/钠电池正极材料、粉体化工行业质量管理经验，至少3年质量经理/质量负责人管理经验，有新材料工厂全盘质量统筹经验，熟悉正极材料全生产流程；熟悉钠电正极材料优先。
2、专业能力：
（1）精通IATF16949、ISO9001体系，熟悉五大质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），熟练运用8D、RCA问题分析方法，能够独立主导内审、客户审核、第三方认证审核；
（2）熟悉粉体材料来料、制程、成品检验，懂理化检测；熟悉供应商审核管理、客诉全流程闭环；能够编制质量手册、程序文件、检验标准等体系文件；
（3）具备较强数据分析能力，熟练Office，会Minitab优先；熟悉新能源材料行业客户质量要求。
3、证书优先：
IATF16949内审员、VDA6.3审核员、六西格玛绿带及以上优先。
4、综合素质：
（1）具备部门团队管理能力，较强跨部门沟通协调、统筹决策能力；
（2）原则性强，抗压能力强，能深入生产现场，对质量风险敏感；
（3）具备较强问题推动落地能力，结果导向；认同制造业质量管理理念。
薪资福利：
1、薪资：14—24k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
六、质量（QA）专员：1人
岗位职责：
1、质量管理体系维护：负责ISO9001、IATF16949体系日常运行维护；编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，做好文件受控、发放、回收、归档管理；
2、内审与审核对接：组织开展公司内部体系审核，跟踪不符合项整改闭环；配合第三方认证审核、客户二方审厂，准备审核资料，跟进整改报告输出；管理审核相关档案；
3、过程质量监督：监督来料、制程、成品各环节质量流程执行情况；参与现场稽查，检查记录、表单、工艺执行、检验记录的合规性，发现问题推动部门整改；
4、客诉与8D管理：协助处理客户质量投诉，参与RCA原因分析，编写8D报告，跟踪纠正预防措施落地、验证闭环；归档客诉全流程资料；
5、供应商质量协助：协助开展供应商资料审核、供应商现场审核，跟进来料质量问题，督促供方改善，整理供方质量绩效资料；
6、质量数据与培训：统计汇总质量相关数据，输出质量报表；组织开展内部质量知识培训，普及质量工具；管理质量记录，确保记录完整可追溯；
7、完成上级安排的其他QA相关工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，材料、化学、化工、新能源等理工科专业；
（2）1—3年锂电/钠电池材料、化工粉体制造业QA工作经验，熟悉正极材料行业优先；优秀应届生可酌情考虑。
2、专业技能：
（1）熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解五大质量工具，能独立编写8D报告；
（2）熟悉文件管控、内审流程，能独立完成不符合项跟踪整改；了解客户审厂流程；
（3）熟练Office办公软件，具备报告编写、资料整理归档能力。
3、证书优先：
IATF16949内审员证书优先。
4、综合素质：
（1）原则性强，细心严谨，具备较强的文档编写能力；
（2）具备跨部门沟通协调能力，能够下车间现场稽查；
（3）有较强执行力，抗压能力好，能接受工厂上班模式。
薪资福利：
1、薪资：5—8k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
七、QC化验员/质检员：3人
岗位职责：
1、取样与检测：按检验SOP完成原材料、车间中间半成品、钠电正极成品的取样、前处理、理化检测；做粒度、水分、杂质、元素等指标化验分析，及时出具检验结果与报告单；
2、现场质检管控：IQC来料检验，核对来料规格，判定是否合格；IPQC车间制程巡检，监督各工序操作、工艺执行；OQC成品出厂检验，做好合格放行判定；不合格物料做好标识、隔离、上报，跟踪处置闭环；
3、仪器与实验室管理：熟练操作分析天平、烘箱、马弗炉、粒度仪等化验设备；做好仪器点检、维护、日常校准记录；试剂、标准溶液配置管理，废液废渣按规范处理，落实化验室5S与安全管理；
4、记录台账：真实完整填写原始检测记录、检验台账，保证数据可追溯；及时上报检测异常、质量波动，协助开展质量异常原因排查；
5、配合工作：配合新产品试产检测、客户及第三方审核资料提供；服从生产节奏，完成班组交办检验任务。
任职要求：
1、基本条件：
（1）中专/大专及以上学历，应用化学、化工分析、材料、新能源、工业分析检验等相关专业；
（2）1—2年化工、锂电/钠电新材料、粉体工厂化验质检经验优先；优秀应届生可培养。
2、技能要求：
（1）了解理化分析基础，看得懂检验SOP，会基础化学实验操作；有正极材料化验经验优先；
（2）能规范填写检验记录，会基础Excel数据统计。
3、证书优先：
化学检验员证优先，无证书可培训。
4、综合素质：
（1）做事严谨细心，对数据敏感，责任心强；
（2）能接受工厂两班倒，适应实验室+车间现场巡检；
（3）安全意识强，遵守化验室化学品安全操作规程，服从班组管理。
薪资福利：
1、薪资：4—7k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
八、工艺员：4人
岗位职责：
1、工艺文件管理：协助编制、修订钠电池正极材料车间SOP工艺操作规程、工艺卡片、记录表单；监督现场工艺文件执行，做好文件受控管理；
2、产线工艺管控：跟进合成、混料、干燥、煅烧、粉碎等各工序；监控中控及现场关键工艺参数，开展现场工艺巡检，督查班组按标准执行，及时纠正违规操作；
3、异常处理：处理生产现场工艺异常、产品质量波动；协同品质、设备部门分析不良原因，输出改善措施，跟踪闭环，降低不合格品、减少物料损耗；
4、试产与工艺优化：配合研发完成新产品、新工艺中试及量产导入，记录试产数据；参与工艺优化小试验证，持续提升产品合格率、产能，降低物耗能耗；
5、数据与台账：收集统计生产工艺数据，整理工艺日报、周报，开展数据分析；完整留存工艺变更、异常处理、试产相关档案资料；
6、培训与协同：对车间操作人员开展工艺操作培训；对接生产、品质、设备、安环各部门，参与工艺相关问题研讨；参与工艺事故分析，制定预防措施；
7、完成上级安排的其他工艺技术相关工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、新能源、化工工艺等相关专业；
（2）1—3年锂电/钠电正极材料、化工粉体材料工厂工艺岗位经验优先；优秀应届生可接受。
2、专业技能：
（1）了解粉体材料生产流程，熟悉煅烧、合成、干燥等工序优先；能够看懂工艺流程图，会基础数据统计分析；
（2）能处理产线常见工艺异常，会编写SOP、工艺异常报告；熟练使用Office办公软件；
（3）了解基础质量管理思路，会8D分析、简单数据复盘优先。
3、素质要求：
（1）能够深入生产车间现场，接受工厂两班倒，能配合生产抢修、异常处理加班；
（2）逻辑清晰，善于数据分析，动手及问题排查能力强，沟通协调好；
（3）原则性强，严谨细致，有较强安全意识，服从管理。
薪资福利：
1、薪资：5—9k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
九、操作普工：14人
岗位职责：
1、按照岗位SOP完成产线各工序操作，包含投料、混料、煅烧、干燥、粉碎、筛分、包装等岗位作业；
2、负责本岗位设备简单操作、日常点检，做好岗位生产记录、设备运行记录；
3、严格执行安全操作规程，正确佩戴劳保用品，发现设备异常、安全隐患及时上报班组长；
4、做好岗位区域5S，现场物料整理、清扫，物料标识，防止物料混料；
5、服从班组长生产调度，完成产量、质量目标；做好物料交接，杜绝跑冒滴漏；
6、完成上级交办的其他生产相关工作。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历；年龄18—45周岁，身体健康，能适应车间生产环境；
2、能接受两班倒（12小时倒班），接受车间粉尘环境，服从现场管理；
3、吃苦耐劳，做事踏实，有化工厂、新材料厂操作工经验优先，无经验可培训；
4、无重大疾病，无纹身，无违法记录；
5、遵守公司安全管理制度，安全意识强。
薪资福利：
1、薪资：3—6k/月，根据技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
十、维修工：4人（设备维修3人、电仪维修1人）
岗位职责：
1、设备运维：负责钠电池正极材料产线设备（窑炉、干燥、混料、粉碎、输送、泵、风机、搅拌、阀门管道等）日常巡检、点检、润滑、保养，执行预防性维保计划，及时发现设备隐患；
2、故障抢修：产线设备突发故障快速响应，完成机械拆装、检修、配件更换，减少非计划停机，保障生产连续运行；做好维修、点检记录台账；
3、技改与安装：配合完成新设备安装调试、设备技改改造、大修项目；提出备件需求，协助做好备品备件管理，合理控制维修耗材消耗；
4、安全作业：严格执行工厂安全管理制度，落实动火、登高、临时用电等特殊作业规范；维修完毕清理现场，做好维修区域5S；制止违规设备操作行为，及时上报设备安全隐患；
5、设备档案：完整填写维修单、保养记录，完善设备维修履历；参与设备故障分析，提出改善建议，降低重复故障率；
6、完成上级安排的其他设备检修工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）中专/高中及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化、化工设备维修相关专业优先；
（2）1—3年化工、新材料、锂电/钠电池材料工厂机修实操经验优先，熟悉粉体生产设备者优先。
2、技能要求：
（1）看懂简单机械图纸，熟悉泵、风机、减速机、管道阀门、传动机构拆装维修；懂基础电气、气动液压原理；能独立完成设备故障判断与维修；
（2）能熟练使用各类维修工具；会基础焊接、管道维修优先。
3、证书要求：
电仪维修工需持有有效高、低压电工证。设备维修工持有焊工证、钳工证优先；无证能力强可面议。
4、综合素质：
（1）安全意识强，服从倒班安排（两班倒），能接受车间现场作业，能适应抢修加班；
（2）动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作，会基础台账记录；
（3）身体健康，能适应工厂生产环境。
薪资福利：
1、薪资：4—10k/月，根据证书、技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
十一、仓库管理员：3人
岗位职责：
1、出入库管理：负责原材料、辅料、包装材料、半成品、成品的接收、清点核对，核对批次、规格、数量，按流程办理入库；根据领料单、出库单办理生产发料、成品出库，严格执行先进先出，杜绝错发、漏发、混料；
2、系统与台账：及时在ERP系统录入入库、出库、调拨单据；做好手工台账、库位卡，做到账、物、卡三者一致；物料标识清晰，分区分类存放；
3、库存盘点：执行日抽查、周盘点、月度全盘，配合财务开展存货盘点，对盘盈盘亏查找原因，提交盘点报告，跟进差异处理闭环；
4、库区安全与6S管理：做好仓库防火、防潮、防尘；了解化工原料存储要求，危化物料按规定分区存放；库区通道畅通，物料堆放规范；落实仓库5S，定期库区巡检，发现安全隐患及时上报安环部；
5、物料管理：做好库位规划，物料定置摆放；跟进物料状态，区分待检、合格、不合格物料，不合格品隔离存放；做好退货、退料接收处理；配合IQC/QC完成来料取样工作；
6、叉车作业：完成货物装卸、转运、堆垛作业，遵守叉车安全操作规程；维护仓库工具、托盘、消防器材；
7、对接协同：对接采购、生产、质量、财务部门，反馈物料缺料、库存异常；完成上级交办其他仓储相关工作。
任职要求：
1、基本条件：
（1）高中/中专及以上学历；
（2）1年以上工厂仓库管理经验，化工、锂电/钠电新材料制造业仓管经验优先。
2、技能要求：
（1）熟悉仓储全流程，会操作ERP/金蝶等仓储系统，熟练Excel做数据统计；
（2）持有叉车证优先；
（3）熟悉原料、成品、危化品仓储安全管理优先。
3、综合素质：
（1）细心严谨，数字敏感，责任心强，坚持原则；
（2）能接受工厂作息，必要时配合生产加班，能适应车间库区环境；
（3）安全意识强，服从管理，沟通协调良好，有团队意识。
薪资福利：
1、薪资：3—6k/月，根据技能、工作经验面议；
2、五险一金、伙食补贴、节日福利、年度体检、岗位绩效、技能晋升通道。
📩 应聘联系
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湖南钠邦联系人： 王昊 13574637243
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贵州钠邦联系人： 杨波 18185560419
